職場のメンタル対策　”ＭＭＳ”のご案内

弊社が提供するメンタル対策システム「ＭＭＳ」では、レセプトデータの最大限の活用、またメンタルヘルスチェックの適時適切な実施を通じて、企業様・健保様の効率経営化を支援します。

０１ＭＭＳの特徴

MMS＝"メンタルヘルス・マネジメント・システム"とは、職場における皆様の心の健康管理を包括的に支援する、当社独自のシステムです。

「職場の健康は、そこで働く人の健康から」という考えのもと、個人のメンタルチェックはやりっ放しではなく事後のフォローを充実させ、早めの気づきと早めの対処によって、メンタル不全の発症や重症化を防ぎ、健やかな職場づくりのお手伝いをさせていただきます。

ＭＭＳなら包括的な対策ができます。

メンタルヘルスチェックとして豊富な導入実績のある 「ＰＲＡＳ（ピーラス）」と、シス研の「レセプト分析システム」の活用により、包括的なメンタルヘルス対策をお手伝いし、休職者の削減とそれに伴う傷病手当金などの費用削減を実現します。

メンタルヘルスチェック “ＰＲＡＳ（ピーラス）”とは？

産業精神保健学、並びに宇宙航空精神学で著名な筑波大学、松崎一葉教授の監修により、開発されました。一般企業だけでなく、よりシビアな判断が求められる JAXA（宇宙航空研究開発機構）のメンタルマネジメント研究を通して開発された独自のアルゴリズムを元に、メンタル疾患者のみならず、発症のリスクのあるメンタル疾患予備軍の選定をも可能にしています。（解析：株式会社医療産業研究所）

０２ＭＭＳ運用の流れ

1. レセプトデータを分析して、企業・保険者様のメンタルヘルスの状況と傾向を把握します。
2. メンタルヘルスチェック 「ＰＲＡＳ問診票」を実施します。
   
3. ストレス症状が強い方を対象としたフォローを行います。
4. レセプトデータ による効果検証をします。

ＭＭＳの導入による効果

• メンタル疾患に係る、健保組合の 医療費削減、傷病手当金の削減。
• 経営資源である人材の逸失回避、 それに伴うコストアップの回避。

 

０３お見積り